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運(yùn)營(yíng)商高管2015年度薪酬曝光:中移動(dòng)總經(jīng)理領(lǐng)銜

2017-01-03 16:57:06 來(lái)源:網(wǎng)易財(cái)經(jīng) 熱度:
年終歲末,又到了盤(pán)點(diǎn)之時(shí)。
 
在這篇文章中,我們不會(huì)講枯燥乏味的通信技術(shù),也不會(huì)講空洞無(wú)物的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),而是給大家談個(gè)有趣的話題---老板們賺了多少錢(qián)。
 
 
不過(guò),此次披露的并不是2016年數(shù)據(jù),而是2015年賺了多少錢(qián)。這主要有兩點(diǎn)原因:一是2016年的數(shù)據(jù)還不完整;二是央企牽涉的因素有很多,對(duì)外進(jìn)行信息披露,會(huì)有一個(gè)比較長(zhǎng)的周期。不能像上市公司那樣,在會(huì)計(jì)年度之后的一個(gè)季度就可以公布企業(yè)負(fù)責(zé)人的稅前薪酬。
 

 
國(guó)資委考核分配局公布的數(shù)據(jù)顯示,在2015年度,111家央企的負(fù)責(zé)人所獲得的稅前薪酬,既有高達(dá)上百萬(wàn)元的,也有僅獲得四五萬(wàn)元的。不過(guò),這與該央企負(fù)責(zé)人在2015年度實(shí)際到該央企工作的時(shí)間有關(guān)。稅前薪酬能夠達(dá)到上百萬(wàn)元的有15位,稅前薪酬在80萬(wàn)元以上的央企負(fù)責(zé)人超過(guò)了40位。從三大運(yùn)營(yíng)商的角度來(lái)看,三大運(yùn)營(yíng)商高管團(tuán)隊(duì)平均薪酬在70萬(wàn)元左右,稅前薪酬超過(guò)80萬(wàn)的,只有中國(guó)移動(dòng)總經(jīng)理李躍一人。
 
具體來(lái)看,中國(guó)移動(dòng)在其發(fā)布的企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度薪酬情況中顯示,共有10名高管,收入最高的是總經(jīng)理李躍(80.77萬(wàn)),最低的是現(xiàn)任黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)尚冰(25.44萬(wàn),尚冰任職從2015年8月份算起),前董事長(zhǎng)奚國(guó)華獲得了52.16萬(wàn)薪酬,其余的數(shù)名高管則是分布在72萬(wàn)--74萬(wàn)之間。
 
運(yùn)營(yíng)商高管2015年度薪酬曝光:中移動(dòng)總經(jīng)理領(lǐng)銜
 
中國(guó)聯(lián)通在其發(fā)布的企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度薪酬情況中顯示,共有6名高管,收入最高的是總經(jīng)理陸益民(70.86萬(wàn)),最低的是現(xiàn)任黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)王曉初(24萬(wàn),王曉初任職從2015年9月份算起),其余的數(shù)名高管則是分布在63萬(wàn)--65萬(wàn)之間。
 
運(yùn)營(yíng)商高管2015年度薪酬曝光:中移動(dòng)總經(jīng)理領(lǐng)銜
 
中國(guó)電信在其發(fā)布的企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度薪酬情況中顯示,共有10名高管,收入最高的是董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記楊杰(77.4萬(wàn)),最低的是副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師吳安迪(13萬(wàn),吳安迪任職截止2015年2月份),前董事長(zhǎng)王曉初獲得了51.8萬(wàn)薪酬(任職截止2015年8月份);其余的數(shù)名高管則是分布在68萬(wàn)--71萬(wàn)之間。
 
運(yùn)營(yíng)商高管2015年度薪酬曝光:中移動(dòng)總經(jīng)理領(lǐng)銜
 
由于牽扯到工作調(diào)動(dòng),王曉初在2015年總共獲得的薪酬是75.8381萬(wàn)元。另外,中國(guó)聯(lián)通披露的高管數(shù)量比較少,是因?yàn)榘〞r(shí)任高管的常小兵、熊昱、張鈞安等遭到了調(diào)查。
 
央企負(fù)責(zé)人的薪酬標(biāo)準(zhǔn),都有一定的計(jì)算公式,央企一級(jí)子公司負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照這個(gè)公式計(jì)算薪酬,而二級(jí)子公司的負(fù)責(zé)人就可以非常市場(chǎng)化,除非出現(xiàn)非常大的錯(cuò)誤,一般不會(huì)出現(xiàn)大幅度扣薪水的問(wèn)題。
 
據(jù)國(guó)資委考核分配局資料,央企負(fù)責(zé)人的薪酬收入由3個(gè)部分組成,稅前報(bào)酬=應(yīng)付薪酬+社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣性收入(境外補(bǔ)貼)(單位萬(wàn)元)。其中,應(yīng)付薪酬由國(guó)務(wù)院國(guó)資委核定。

責(zé)任編輯:吳昊

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