7月13日，中廣電移動網絡有限公司2023年社會招聘對外啟動。眾所周知，中廣電移動是2022年3月3日新注冊的廣電5G專業(yè)運營總公司，現(xiàn)階段仍處于公司體系逐漸完善的階段，公司內各部門的設置以及崗位職能安排、人員招聘等也是處于探索中，因此相關的具體部門及崗位招聘還是需要重點關注的。

本次招聘共涉及六個部門32個具體崗位以及兩個部門的總監(jiān)崗位，大部門崗位要求為研究生及以上學位，特別強調了通信網絡相關工作背景優(yōu)先。部門總監(jiān)原則上要求年齡45歲以下，其他崗位原則上要求年齡40歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

具體的崗位招聘需求等信息DVBCN梳理如下：

一、總監(jiān)崗位

1、技術部總監(jiān)

職責方面，負責公司國際國內標準、端到端新技術與應用研究跟蹤，及產業(yè)鏈推動工作；負責公司網絡側固定資產投資項目建設管理工作；負責公司網絡建設項目實施交付等工作；負責廣電5G網絡共建共享相關工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機、電氣、廣播電視等相關專業(yè)；基礎理論知識全面，熟悉移動通信技術，熟悉通信網絡系統(tǒng)架構、業(yè)務流程及相關技術，熟悉IT系統(tǒng)架構以及計算、存儲和網絡等相關知識；具有良好的管理能力、學習能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調溝通能力，良好的文字和語言表達能力；具有高度的責任心，良好的工作主動性、解決問題能力和抗壓能力，以及良好的團隊管理能力；非常熟悉新技術及網絡建設管理工作，10年及以上相關工作經驗，具有相關行業(yè)對口崗位經驗者優(yōu)先。

2、網絡發(fā)展部總監(jiān)

職責方面，負責中國廣電5G全國、全網、全專業(yè)的運維體系建設，負責統(tǒng)籌網絡運行、網絡質量與安全管理等工作；負責推動建立網絡智能化服務支撐體系，協(xié)同推動多專業(yè)、多平臺信息共享，支撐市場、服務等公司全線條工作。負責廣電5G網絡系統(tǒng)能力的產品轉化，向2C、2H、2B、2G等細分市場輸出標準化技術解決方案和網絡業(yè)務服務產品，協(xié)同推動中國廣電ICT技術合作生態(tài)發(fā)展。完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機、電氣等相關專業(yè)；對移動通信網絡和運維有系統(tǒng)性的認識，有扎實的移動通信技術基礎；具有良好的管理能力、統(tǒng)籌調度能力和協(xié)調溝通能力；具有高度的責任心，良好的工作主動性、解決問題能力和抗壓能力，以及良好的團隊管理能力；非常熟悉網絡運行維護、系統(tǒng)產品開發(fā)等方面工作，10年及以上相關工作經驗，具有相關行業(yè)對口崗位經驗者優(yōu)先。

二、市場經營部

1、總部

1）營銷管理崗

職責方面，制定全網市場營銷策略，組織營銷策劃，開展過程運營，提升營銷轉化，實現(xiàn)觸點營銷價值，推進全網市場目標達成；根據(jù)業(yè)務目標，落實業(yè)務資源規(guī)劃和保障，推進渠道產能、觸點及激勵資源布放；根據(jù)大市場策略，組織設計場景化營銷，如制定營銷場景、優(yōu)化場景化營銷口徑、客戶交互流程等，實現(xiàn)渠道、產品與場景適配；組織開展多渠道多觸點間的協(xié)同營銷，制定協(xié)同營銷路徑，根據(jù)路徑，提升渠道和觸點營銷轉化效率和效益；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，計算機、通信、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具有較強的營銷組織與統(tǒng)籌能力、協(xié)調溝通能力；工作積極主動、責任心強，能承受較大的工作壓力，具備良好的團隊意識；熟悉通信市場的個人、家庭產品及營銷政策；在相關行業(yè)從事過營銷策劃相關工作5年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練。

2）資費管理崗

職責方面，制訂公司資費管理制度及各類資費發(fā)展規(guī)劃；開展資費市場調研，研究各類產品目標客戶，制訂產品發(fā)展目標；整合公司各類產品，開展產品生命周期管理，提出業(yè)務資費、營銷方案的建議；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、經濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)，具有較好的英語聽、說、讀、寫專業(yè)能力；思維活躍，有較好的市場意識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神、有較好的專業(yè)知識、較強的責任心、良好的溝通能力；遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質；在相關行業(yè)從事過資費或價格設計、市場營銷相關工作5年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練。

2、渠道營銷中心

1）運營協(xié)同崗

職責方面，負責根據(jù)中國廣電5G渠道工作要求，推進各省公司線上渠道各觸點及銷售產品的落地工作，解決落地過程中的問題；負責完成中國廣電移動公司和各省公司線上渠道的協(xié)同管理，強化總－省兩級渠道的運營協(xié)同；負責總結中國廣電總－省兩級渠道運營協(xié)同過程中的各種問題，針對問題提出合理化完善建議，供公司領導層決策參考；負責組織省公司進行系統(tǒng)功能設計方案對接，對各省自有渠道營能力上線進行督辦，推進總部產品在省內實現(xiàn)排期落地；負責配合各省完成營銷活動組織；完成領導交辦的其他工作。

要求大學本科及以上學歷，計算機、通信、管理等相關專業(yè)，有相關產品的業(yè)務拓展和管理經驗；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力和語言表達能力；積極樂觀、堅韌不拔、有強烈的責任心，能承受較大的工作壓力與工作強度。具有5年以上相關行業(yè)工作經驗，具有各級廣電公司工作經驗者優(yōu)先。

2）生產支撐崗

職責方面，負責每日對渠道訂單進行監(jiān)控，分省、分渠道、分銷售品、分時間統(tǒng)計訂單的生產時效并對數(shù)據(jù)進行可視化展示；負責對生產系統(tǒng)及號卡制作異常情況進行緊急處理并持續(xù)跟進，保障訂單發(fā)貨的及時性與準確性；配合服務團隊對涉及生產及發(fā)貨環(huán)節(jié)的輿情及客訴情況進行跟蹤處理；負責完成卡品、宣傳頁品等物料的統(tǒng)籌管理及資源配置，對合作渠道申請的物料進行審批和配送；負責各渠道號碼上架操作，系統(tǒng)號池操作，號碼釋放及新增資源啟用測試與異常情況跟蹤，以及號碼稽核管控；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、經濟、管理等相關專業(yè)；具備較強的數(shù)據(jù)庫操作經驗（熟練使用SQL或ACCESS）；工作主動性強，具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的公文和PPT撰寫能力；積極樂觀、堅韌不拔、有強烈的責任心，能適應臨時性、突發(fā)性工作要求。具有5年以上相關行業(yè)工作經驗；

3）運營分析崗

職責方面，負責渠道中心數(shù)據(jù)稽核管理辦法的制定和實施，以及稽核營銷活動數(shù)據(jù)、傭金數(shù)據(jù)是否符合營銷活動規(guī)則或傭金規(guī)則；負責渠道中心日常經營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，開展重點工作、重點產品專題分析，為業(yè)務運營提供數(shù)據(jù)支持；負責對渠道中心經營數(shù)據(jù)開展稽核，完成月度經營分析工作；負責對渠道中心營銷方案實施效果進行后評估，為下一步營銷方案制定提供數(shù)據(jù)支持；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、經濟、管理等相關專業(yè)；思路清晰，具備良好的需求理解、分析、抽象能力，具備較強的溝通能力及團隊合作精神；具備豐富的經營分析系統(tǒng)應用經驗；優(yōu)秀的綜合分析判斷能力，良好的公文和PPT撰寫能力；積極樂觀、堅韌不拔、有強烈的責任心，能承受較大的工作壓力與工作強度；具有5年及以上相關行業(yè)業(yè)務支撐、市場、財務等相關工作經驗。

4）傭金核算崗

職責方面，根據(jù)公司印發(fā)的傭金標準進行財務核算；負責合作渠道準入、變更等合同信息中財務條款的審核；負責按照渠道中心財務規(guī)范要求及傭金發(fā)文規(guī)范，并根據(jù) IT 結算單及時發(fā)起傭金支付手續(xù)；負責業(yè)務部室營銷費預算及營銷方案合規(guī)性的審核，進行營銷費用的財務核算，定期反饋賬面數(shù)據(jù)；負責保證金/保函的收付與反饋；負責合作商應收賬款確權的復核；負責對合作商準入時財務能力的審查；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、經濟、管理、市場、傳播等相關專業(yè)；具有較好的英語聽、說、讀、寫專業(yè)能力；遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質；思維活躍，有較好的市場意識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神、有較好的專業(yè)知識、較強的責任心、良好的溝通能力。

3、數(shù)字資產中心

1）大數(shù)據(jù)運營崗

職責方面，負責大數(shù)據(jù)平臺工具及數(shù)據(jù)能力的規(guī)劃建設；負責大數(shù)據(jù)應用的需求分析、建模、挖掘、實現(xiàn)并跟蹤優(yōu)化；負責大數(shù)據(jù)對內智慧運營服務支撐，對外行業(yè)價值變現(xiàn)探索；負責企業(yè)級數(shù)據(jù)資產管理，大數(shù)據(jù)應用維護保障及大數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌規(guī)劃；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷；計算機類、信息類、數(shù)學統(tǒng)計類等相關專業(yè)；熟悉SQL/Python/Spark/Flink/R數(shù)據(jù)建模開發(fā)工具，了解大數(shù)據(jù)底層架構技術、數(shù)據(jù)倉庫建模技術、數(shù)據(jù)分析技術、數(shù)據(jù)可視化技術，熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法和機器學習算法，具有大數(shù)據(jù)建模分析實踐經驗；具備敏銳的市場意識和創(chuàng)新思維，擁有良好的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力和工程實踐能力，責任意識強、積極上進，身心健康；在通信、廣電、互聯(lián)網等相關行業(yè)，從事過大數(shù)據(jù)相關工作3年以上工作經驗；具有較好的英語聽、說、讀、寫專業(yè)能力；年齡35周歲及以下。

2）客戶運營崗

職責方面，制定融合客戶整體運營視圖，確定客戶運營規(guī)范和運營流程；負責客戶分析模型搭建、發(fā)展方案策劃開發(fā)及推廣、用戶的監(jiān)控分析等工作；負責客戶的價值提升和業(yè)務量拉升，根據(jù)用戶消費及使用行為特征，匹配合適的資費、內容、渠道，釋放用戶通信需求；負責客戶融合套餐銷售推廣及運營工作,統(tǒng)籌輸出全網統(tǒng)一的套餐產品推薦規(guī)則和運營提升規(guī)則；負責客戶相關指標的考核、監(jiān)控及資源統(tǒng)籌工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，市場營銷、電子商務、通信、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；5年以上相關崗位工作經驗，有相關行業(yè)客戶運營管理經驗優(yōu)先；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力和市場拓展能力，語言表達能力強；熱愛本崗位，具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神；熟練使用PPT、EXCEL、數(shù)據(jù)庫；具備良好的邏輯思維能力，有較強的文案功底，清晰的策劃思路。

4、產品創(chuàng)新中心

1）權益運營崗

職責方面，參考行業(yè)先進經驗，協(xié)同內外部完成產品權益體系的搭建及落地，推動產品側上線及迭代權益產品；基于用戶洞察及用戶生命周期制定權益產品運營計劃，合理配置資源提升活躍效率；引入內外部權益資源，與權益供給側協(xié)同，豐富權益營銷品類庫及最優(yōu)選品，實現(xiàn)可持續(xù)投產模式；通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出產品改進需求。

要求研究生及以上學歷，計算機、通信、電子商務、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有良好的管理能力、產品優(yōu)化創(chuàng)新能力、協(xié)調溝通能力；具有高度的責任心，良好的工作主動性、解決問題能力和抗壓能力，以及良好的團隊管理能力；非常熟悉通信行業(yè)產品創(chuàng)新工作，5年以上會員運營、產品運營經驗，負責過日交易用戶百萬級以上的產品會員等權益。

2）產品運營崗

職責方面，負責產品的產品規(guī)劃、需求分析、產品設計和日常運營；負責產品管理后臺的設計與優(yōu)化；針對運營目標，通過數(shù)據(jù)分析、調研等各種方法獲取用戶反饋，持續(xù)提升產品的可用性、易用性；洞察智能化產品的潛在應用場景，并轉化為產品設計，達成業(yè)務效果；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；有較強的需求分析和產品設計能力，能迅速有效的將業(yè)務需求轉化為設計方案；具有良好的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力和創(chuàng)新能力，能夠很好地和相關人員溝通解決問題，達成目標；具有良好的學習能力，對工作需要的相關知識能快速學習，了解基本原理以及和相關人員能溝通；3年以上產品經理工作經驗，有互聯(lián)網產品流程設計或交互設計經驗。

5）融合發(fā)展中心

1）融合業(yè)務管理崗

職責方面，負責固移融合業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略的制定工作，并組織實施；負責融合產品、資費、業(yè)務流程、營銷渠道功能的規(guī)劃、設計開發(fā)及維護工作；負責相關流程、制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督；負責協(xié)同本部制定融合相關運營政策和指標考核體系；負責對中廣電移動省分公司融合業(yè)務相關經營指標的考核統(tǒng)計；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，通信、市場營銷、電子商務、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；5年以上相關崗位工作經驗，有固移融合產品營銷管理經驗優(yōu)先；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力和市場拓展能力，語言表達能力強；熱愛本崗位，具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

2）物聯(lián)網業(yè)務協(xié)同崗

職責方面，負責物聯(lián)網業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略的制定工作，并組織實施；負責物聯(lián)網產品、資費、業(yè)務流程、合作伙伴管理、營銷渠道功能的規(guī)劃、設計、運營工作；負責相關流程、制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督；負責協(xié)同本部制定物聯(lián)網業(yè)務運營政策和指標考核體系；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，通信、市場營銷等相關專業(yè)；5年以上物聯(lián)網工作經驗，有相關行業(yè)和物聯(lián)網公司管理經驗優(yōu)先；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊合作能力和市場拓展能力，語言表達能力強；熱愛本崗位，具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

三、監(jiān)管協(xié)同部

1、總部

1）網間互聯(lián)政策與技術支撐崗

職責方面，研究提出互聯(lián)互通相關政策建議，參與政策、標準制訂；負責與國內外運營商對接組網方案、結算方案、合作協(xié)議、通信質量等工作，并制訂工作流程；負責網間業(yè)務、網間結算和網間通信質量的匯總和分析；指導、監(jiān)督和考核公司所屬單位的相關工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，電子或通信工程、工商管理及相關專業(yè)，工科背景優(yōu)先；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)并具備網間互聯(lián)相關政策業(yè)務知識，以及上級主管部門對運營商的網間互聯(lián)互通有關政策要求，熟悉移動通信網、網間結算等知識；具有項目管理經驗和能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

四、服務業(yè)務部

1、總部

1）服務質量測評改進崗

職責方面，構建質量評測手段，開展基于客戶感知的端到端的營銷宣傳、產品業(yè)務、網絡體驗、全服務觸點等質量評測工作；組織開展客戶滿意度/忠誠度評測及相關抽檢、撥測等調研工作；負責服務質量評測分析工作，負責客戶感知質量提升推進工作；協(xié)調推動營銷宣傳、產品業(yè)務、網絡體驗等工作的質量提升，對責任單位的改進措施進行監(jiān)督、檢查、考核；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，信息、通信、經濟、管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)；熟悉信息通信、互聯(lián)網等行業(yè)，熟悉國家和行業(yè)有關政策與法規(guī)，掌握服務管理相關知識；具有較強綜合管理能力、邏輯思維能力、整合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；熟練使用各項辦公軟件；具備3年及以上相關工作經驗；有客戶服務、信息系統(tǒng)、經營分析、市場營銷等多崗位工作經驗者可優(yōu)先。

2）服務運營管理崗

職責方面，負責支撐全網客戶投訴處理的指導工作，對疑難投訴問題的指導建議和推動IT工單的快速解決；負責建設全網越級投訴通道，指導處理越級投訴工作；負責全網服務公告、一級知識庫內容、優(yōu)秀案例的下發(fā)；支撐處理公司輿情投訴處理工作；負責全網客服團隊的建設和評優(yōu)工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，信息、通信、經濟、管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)；熟悉信息通信、互聯(lián)網等行業(yè)，熟悉國家和行業(yè)有關政策與法規(guī)，掌握服務管理相關知識；具有較強綜合管理能力、邏輯思維能力、整合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；熟練使用各項辦公軟件；具備3年及以上相關工作經驗；有客戶服務、信息系統(tǒng)、經營分析、市場營銷等多崗位工作經驗者可優(yōu)先。

3）不良信息治理及反詐崗

職責方面，負責指導、監(jiān)督、檢查、考核和培訓不良信息人工審核團隊的相關工作；負責對接政府、行業(yè)主管部門不良信息要求，和不良信息舉報處理平臺相關管理工作；負責參加電信網絡反詐工作全流程，確保反詐要求服務側落地；負責全網不良信息治理和反詐案例預警和宣傳教育工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，信息、通信、經濟、管理、安全等相關專業(yè)；熟悉信息通信、互聯(lián)網等行業(yè)，熟悉國家和行業(yè)有關政策與法規(guī)，掌握服務管理相關知識；具有較強綜合管理能力、邏輯思維能力、整合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；熟練使用各項辦公軟件；具備3年及以上相關工作經驗；有客戶服務、信息系統(tǒng)、經營分析、市場營銷、信息安全等多崗位工作經驗者可優(yōu)先。

五、規(guī)劃財務部

1、總部

1）計劃管理崗

職責方面，牽頭制訂公司固定資產投資總體策略和相關管理制度；統(tǒng)籌網絡側固定資產投資計劃和成本費用計劃管理；負責投資過程分析，監(jiān)控投資計劃執(zhí)行情況，建立并完善投資預警機制；組織開展年度投資后評估工作；負責向政府主管部門報審報備公司重大投資項目等；完成領導交辦的其他工作。

要求通信或計算機相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；2年以上相關崗位工作經驗, 具備投資計劃管理工作經驗、多崗位工作經驗者優(yōu)先；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

2）渠道終端管理崗

職責方面，負責公司渠道、終端支出等確認、統(tǒng)計、分析等相關工作；配合市場、渠道、終端等業(yè)務部門確認相關支出合理性；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；3年以上財務相關工作經驗，有相關行業(yè)工作經驗更佳；具有較好的會計知識，專業(yè)能力強，學習能力強，責任心強，勤奮踏實，具有較強的團隊協(xié)作意識。

3）營收稽核管理崗

職責方面，負責公司收入、銷項稅、與省網公司結算管理；負責收入資金清算管理；負責與省網公司結算管理；負責銷項發(fā)票管理；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷且2年以上相關崗位工作經驗，特別優(yōu)秀的可放寬至本科且6年以上相關崗位工作經驗；經濟、會計、財稅管理等相關專業(yè)；具有較好的計算機實操能力，學習能力強，責任心強，勤奮踏實，具有較強的團隊協(xié)作意識。

2、財務共享中心

1）稅務會計崗

職責方面，負責流轉稅計提、繳納核算；負責發(fā)票的申領、分發(fā)；負責核對增值稅銷項稅和進項稅；負責月度、季度、年度稅務報表；負責所得稅匯算清繳；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，會計、經濟、財稅管理等相關專業(yè)；身體健康，具有良好的心理素質；原則上要求30周歲及以下，1年以上相關崗位工作經驗；了解國家會計、稅政相關法律、法規(guī)，對納稅籌劃等有基本的思路；具有較好的計算機實操能力，學習能力強，責任心強，勤奮踏實，具有較強的團隊協(xié)作意識。

2）資產會計崗

職責方面，負責資產新增、調撥核算；負責資產減值、報廢核算；負責計提相關資產折舊、攤銷；會同有關部門定期對資產進行盤點，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；負責與資產歸口管理部門共同分析資產使用效果；完成領導交辦的其他工作。

六、技術部

1、總部

1）戰(zhàn)略研究崗

職責方面，負責跟蹤通信行業(yè)市場動態(tài)、政策發(fā)展趨勢，研究公司技術發(fā)展戰(zhàn)略；負責搭建公司內部戰(zhàn)略研究平臺，組織開展各項實證研究，推動公司打造學習型團隊，提升公司各項實務研究成果轉化率；負責熟悉和分析公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體思路，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行；負責掌握公司最新發(fā)展思路和階段性工作重點，撰寫公司各類重要專題報告和講話材料；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，通信、廣播電視、新聞或經濟學專業(yè)；了解通信、廣電行業(yè)相關政策法規(guī)，擁有相關行業(yè)和領域的獨立研究報告撰寫經驗；邏輯思維能力較強，具有較強宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開闊，寫作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較強，能準確把握領導意圖，具有較強創(chuàng)新意識和獨立精神。

2）終端適配崗

職責方面，負責終端型號入網測試、組織終端設備廠商開展網絡適配工作；負責現(xiàn)網終端問題處理，端到端問題追蹤；負責終端相關開發(fā)測試、功能驗證工作；負責組織終端適配測試項目的規(guī)劃、指導和執(zhí)行工作；完成領導交辦的其他工作。

要求研究生及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機等相關專業(yè)；特別優(yōu)秀的可放寬至本科；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉終端測試流程，具備快速的問題分析、定位、解決能力；具有良好的溝通協(xié)調、組織規(guī)劃能力；具備較好的文檔編寫整理能力。

2、工程建設中心

1）安全系統(tǒng)建設崗

職責方面，負責網絡安全系統(tǒng)等相關工程實施和合同執(zhí)行工作；制訂項目實施計劃、組織實施、組織驗收等工作；負責工程建設期間施工安全生產的管理、監(jiān)督和檢查；負責設計、施工、監(jiān)理、設備供應商等工程合作單位在工程建設期間的管理；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，計算機、通信工程、網絡安全等相關專業(yè)；5年以上相關崗位工作經驗；對5G網絡、網絡安全、安全生產等知識有較全面的認識；具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的團隊協(xié)作意識。

七、網絡發(fā)展部

1、信息技術中心

1）信息安全運營支撐崗

職責方面，負責研究公司信息安全管理體系，研究信息安全技術標準；負責信息安全管理平臺的日常運營維護，開展不良信息監(jiān)測處置；負責電信網絡詐騙治理工作，落實國家反詐工作要求；負責信息安全常態(tài)化運營工作，開展信息安全合規(guī)手段建設；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，計算機、網絡安全或通信工程及相關專業(yè)；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)及網絡安全業(yè)務相關知識，以及上級單位對運營商的安全監(jiān)管要求，熟悉移動通信網安全、IT安全風險測評、等級保護等知識；具有大型IT項目管理經驗和能力；具有良好的技術研究和技術創(chuàng)新能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

2）數(shù)據(jù)安全運營支撐崗

職責方面，負責研究公司數(shù)據(jù)安全管理體系，建立公司數(shù)據(jù)安全分級分類管控制度；負責研究數(shù)據(jù)安全技術標準，從數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)使用、數(shù)據(jù)共享等方面分析研判數(shù)據(jù)安全風險；負責建立數(shù)據(jù)安全技術手段，加強數(shù)據(jù)全生命周期安全防護；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，計算機、網絡安全或通信工程及相關專業(yè)；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)及網絡安全業(yè)務相關知識，以及上級單位對運營商的安全監(jiān)管要求，熟悉移動通信網安全、IT安全風險測評、等級保護等知識；具有大型IT項目管理經驗和能力；具有良好的技術研究和技術創(chuàng)新能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

3）IT需求規(guī)劃崗

職責方面，負責BOSS、客服、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)需求規(guī)劃工作，包括需求的收集、匯總及反饋；負責BOSS、客服、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)需求分析、評審和驗收工作，閉環(huán)跟蹤并完成需求的開發(fā)實現(xiàn)；負責BOSS、客服、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)需求實現(xiàn)的后評估工作，提升需求開發(fā)的質量；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，計算機或通信工程及相關專業(yè)；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)及互聯(lián)網業(yè)務相關知識，熟悉軟件工程、信息化系統(tǒng)、IT技術、項目管理、信息安全相關知識；具有大型IT項目管理經驗和能力；具有良好的技術研究和技術創(chuàng)新能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

4）IT業(yè)務支撐運營崗

職責方面，負責建立全國范圍內的IT支撐體系，制定IT支撐流程、規(guī)范等；負責對接省網IT支撐團隊，做好全國范圍內的BOSS系統(tǒng)業(yè)務支撐工作；負責建立和管理BOSS系統(tǒng)業(yè)務支撐記錄，及時匯總分析提出BOSS系統(tǒng)優(yōu)化建議；負責制定并落實BOSS系統(tǒng)的專業(yè)培訓計劃，組織開展培訓和專業(yè)技能考證工作；負責參與BOSS系統(tǒng)的軟件升級、功能測試、業(yè)務測試和內部驗收等工作；負責完成領導交辦的其他工作任務。

要求本科及以上學歷，計算機或通信工程及相關專業(yè)；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)及云計算相關知識，熟悉虛擬化、容器等云計算技術，了解云資源池的體系架構和組網特點；具有大型云資源池的管理經驗和運營能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

5）IT計費結算崗

職責方面，負責BOSS系統(tǒng)計費規(guī)則的配置管理和測試工作；負責BOSS系統(tǒng)計費詳單的采集、批價等流程設計和計費數(shù)據(jù)管理工作；負責BOSS系統(tǒng)網間結算話單的采集、批價等結算數(shù)據(jù)支撐工作；負責BOSS系統(tǒng)網間結算報表的設計、優(yōu)化和開發(fā)管理工作；負責完成領導交辦的其他工作任務。

要求本科及以上學歷，計算機或通信工程及相關專業(yè)；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉移動通信行業(yè)及互聯(lián)網業(yè)務相關知識，熟悉軟件工程、信息化系統(tǒng)、IT技術、項目管理相關知識；具有大型IT項目管理經驗和能力；具有良好的技術研究和技術創(chuàng)新能力；具備良好的組織、溝通與協(xié)調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

2、網管中心

1）網絡運維管理崗

職責方面，制訂公司關于網絡運行維護工作的方針、政策和規(guī)章制度；負責規(guī)劃全網運維體系，制訂運維工作目標、規(guī)章制度及流程；負責全網全專業(yè)（包括核心網、無線網、傳輸網、承載網、網管系統(tǒng)、云平臺、物聯(lián)網、業(yè)務平臺等）運行維護職能管理，負責制訂管理辦法，監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核；負責全網重要網絡故障的協(xié)調、跟進和閉環(huán)管理工作；負責全網應急通信、戰(zhàn)備通信的組織管理和體系建設工作；負責全網全專業(yè)的設備、系統(tǒng)及平臺的運行安全管理工作；協(xié)助公司安全責任歸口管理部門開展全國網絡條線安全生產職能管理；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；2年以上相關行業(yè)網絡運維管理相關崗位工作經驗；對網絡運維工作有系統(tǒng)性的認識，具備統(tǒng)籌調度的經驗能力；具有較好的溝通協(xié)調能力，學習能力強，責任心強，執(zhí)行力強，具有較強的團隊協(xié)作意識。

2）網絡質量管理崗

職責方面，負責集中性能管理，組織開展端到端網絡性能分析及日常運營；負責組織NFV、IMS\5GC核心網大區(qū)的維護及優(yōu)化、局數(shù)據(jù)管理，調度各省IMS\5GC核心網用戶面的維護及優(yōu)化、局數(shù)據(jù)管理；負責全國業(yè)務開通、資源配置以及業(yè)務運行質量的管控，面向全網提供技術支持；負責智能網、彩鈴、短信、LBS等增值業(yè)務平臺的集中運行維護、優(yōu)化及業(yè)務支撐等工作；負責移動互聯(lián)網業(yè)務的資源管理調度、業(yè)務質量保障、互聯(lián)網流量和業(yè)務分析等工作；負責核心網、IP承載網、網絡云等專業(yè)優(yōu)化項目制定、網絡預測分析，優(yōu)化保障等方案的制定并組織實施；負責協(xié)調共建共享合作伙伴開展網絡性能分析及優(yōu)化工作；負責網絡云資源池運行維護，參與資源池規(guī)劃和技術方案制訂；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；2年以上相關行業(yè)或通信設備廠商相關崗位工作經驗；對移動通信網絡有系統(tǒng)性的認識，有扎實的移動通信技術基礎；具有較好的溝通協(xié)調能力，學習能力強，責任心強，執(zhí)行力強，具有較強的團隊協(xié)作意識。

3）網絡系統(tǒng)管理崗

職責方面，負責網管支撐系統(tǒng)的研究、規(guī)劃、建設、維護工作；負責推動人工智能、大數(shù)據(jù)研究和應用；完成領導交辦的其他工作。

要求本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；2年以上相關行業(yè)網管系統(tǒng)管理相關崗位工作經驗；網絡運行維護工作有系統(tǒng)性的認識；具有較好的溝通協(xié)調能力，學習能力強，責任心強，執(zhí)行力強，具有較強的團隊協(xié)作意識。