6月18日，國家廣播電視總局公布了《全國廣播電視和網(wǎng)絡視聽行業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新案例入選名單》。

本次評選中，廣電總局經(jīng)專家評審等程序，確定“中央廣播電視總臺：年輕干部人才選拔、培養(yǎng)、管理、使用全鏈條機制建設”等11個案例為入選案例，現(xiàn)予以公布。同時，對征集推薦工作中表現(xiàn)突出的河北省廣播電視局等5家優(yōu)秀組織單位予以通報表揚。

DVBCN注意到，作為廣電有線省網(wǎng)公司的代表，江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡股份有限公司的《江蘇有線“223有線遠航”人才工程》順利入選。

江蘇有線對2024年重點工作方面也有提及，將持續(xù)深化“223有線遠航”人才工程，創(chuàng)新實踐“890菁英實訓營”，不斷優(yōu)化“傳幫帶”培養(yǎng)機制，積極試點并推廣一線崗位競聘上崗模式，建立優(yōu)秀年輕干部上下掛職、雙向交流機制，為廣大干部員工成長成才提供多軌道、大平臺；試點實施職業(yè)經(jīng)理人制度，建立完全面向市場的競爭機制，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)內生動力，激活公司高質量發(fā)展“一池春水”。

據(jù)悉，江蘇有線“223有線遠航”人才工程自2020年8月啟動實施，計劃分期分批選拔并滾動培養(yǎng)20名左右第一層次領軍人才、200名左右第二層次中堅人才、3000名左右第三層次骨干人才，形成一支專業(yè)門類齊全、具有一定規(guī)模、滿足發(fā)展需要、梯次結構合理的優(yōu)秀人才隊伍。截至今年6月，江蘇有線開展了兩期人才選拔工作，已選撥第一層次人才10名、第二層次人才208名、第三層次人才2427名。

另外，華數(shù)傳媒控股股份有限公司的《發(fā)揮專業(yè)資格認證“助推器”作用 激活廣電專業(yè)人才發(fā)展動力》案例也順利入選。