沒錯，我們又來了!這一次，沃贏科技攜“VR學院、VR專業(yè)升級全套方案”參加了第49屆全國高教儀器設備展示會。展會當天吸引了眾多教育行業(yè)的學者、專家及VR愛好者，可謂盛況空前!
沃贏科技的展區(qū)吸引了眾多觀展者
沃贏科技在本次展會中不僅帶來了“VR學院、VR專業(yè)升級全套方案”，也展示了VR專業(yè)的教學資源庫。展會現場，沃贏科技的VR工作人員給觀展者講解了具體的院校合作方案，觀展者也可以體驗到VR帶來的沉浸式體驗。短短兩天，沃贏科技的展位接待來賓上萬人次，獲采購商、校方等眾多行業(yè)專業(yè)人士一致青睞與好評，多家院校表示出了合作的意向。
VR作為一個炙手可熱的行業(yè)，在2016年掀起了一股熱潮，對VR人才的渴求是業(yè)內的共識。由于現在高等院校并未設立與VR有關的專業(yè)，真正掌握VR核心技術的人才少之又少，導致目前很多VR企業(yè)招募不到理想的人才。教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計795萬人，比2016年多出30萬。面對嚴重的就業(yè)形勢，越來越多的高校畢業(yè)生很難找到理想的工作。
沃贏科技為解決“企業(yè)急需VR人才”及“高校畢業(yè)生就業(yè)難”的雙重矛盾，重磅推出的“VR學院、VR專業(yè)升級全套方案”，架起了企業(yè)與高校畢業(yè)生無縫對接的輸送軌道。
VR行業(yè)就業(yè)現狀
隨著智能手機和平板電腦的不斷創(chuàng)新，虛擬現實在2016年迎來了爆發(fā)式的成長，這也促使VR在互聯網行業(yè)中備受青睞，VR專業(yè)人才的需求量也呈上漲趨勢。
薪水是每個求職者關注的。無論是技術、產品、涉及，還是運營、市場等崗位，VR行業(yè)的薪水較互聯網全行業(yè)均有一定的優(yōu)勢。以技術崗位為例，全行業(yè)薪水平均為13500元/月，而VR平均薪水可達18500元/月。“崗位多、薪水高”的VR行業(yè)成了廣大就業(yè)人群夢寐以求的白金行業(yè)。
然而，據Linkedin發(fā)布的《2016全球 VR人才報告》顯示，中國VR行業(yè)人才需求占比高達18%，成為全球第二大VR市場，但目前人才市場供給量只占全球的2%。衡量一種技術是否能形成一個產業(yè)的重要因素之一就是其相關知識能否成為大學的標準課程，這就不得不讓市場將目光轉向人才的輸送重地——各大高等院校。
高校VR人才培養(yǎng)計劃迫在眉睫
由于意識到VR行業(yè)的炙手可熱、在不久的將來會是爆發(fā)性的行業(yè)，很多即將填報高考志愿的畢業(yè)生會問這樣的問題，“國內哪幾所大學有虛擬現實專業(yè)?”、“我想從事虛擬現實相關的工作，該填報什么專業(yè)好呢?”等等。
VR在我國剛剛起步，國內的高校目前暫未有針對VR技術培養(yǎng)的專業(yè)課程，所開設的相關專業(yè)也主要集中在傳統(tǒng)的影視、動畫、設計等方面，并不滿足掌握VR核心技術的培養(yǎng)條件。VR的核心技術主要涉足圖形圖像、輸入算法、交互、光學等尖端領域，對于人才的要求近乎嚴苛。在這個復合度極高的領域里，能專攻某一領域的專業(yè)人才本身就很少，能綜合性地扎根VR就更加鳳毛麟角?，F實是當前VR開發(fā)人員大多是從游戲、動漫、3D仿真、模型等行業(yè)轉型而來，因此，由于行業(yè)技術間的差異性，人才很難快速融入VR領域。
沃贏VR學院及專業(yè)共建解決方案
沃贏科技針對目前VR人才稀缺的現狀，依托多年沉淀的VR教學實踐經驗，與各大合作院校共建開設了前沿的VR學科專業(yè)、創(chuàng)建的VR學院，可幫助傳統(tǒng)專業(yè)實現專業(yè)升級發(fā)展。校方只需要提供教育資源及科研成果，由沃贏科技提供 VR 相關支持與服務、組建創(chuàng)業(yè)導師群體。在教學過程中，沃贏科技還提供了大數據分析系統(tǒng)，可以為教務統(tǒng)計各個課程、匯總相關數據，再將這些數據通過圖文展示給相關管理者和講師，做教學結果評估。
沃贏科技部分專業(yè)共建與升級課程
同時，沃贏科技可支持各專業(yè)VR實驗室的建設，并提供全套教學課件、教學案例、程序源碼、VR教學系統(tǒng)。在保證教學效果的前提下，還能夠給予院校一系列的VR人才培養(yǎng)保障，真正幫助合作院校學生實現“學習+就業(yè)”的培養(yǎng)模式，達到學有所成且學以致用的目的。
作為VR教育的領航者，沃贏科技一直積極參與教育發(fā)展成果展示和研討交流活動，持續(xù)研發(fā)并推廣更多更優(yōu)質的VR教育產品與服務，助力教育質量提升，讓教育更加多元化、智能化，在推動中國教育創(chuàng)新發(fā)展的道路上邁出更穩(wěn)健的步伐!
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