針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化和黨的建設(shè)缺失問題，省政府研究室利用"互聯(lián)網(wǎng)+黨建"模式，開發(fā)了黨建管理信息平臺，實現(xiàn)黨建工作的精細化和數(shù)字化，提高黨組織管理服務(wù)效率。

 

全面從嚴治黨不力，也是巡視組指出的普遍存在的問題。對此，駐省新聞出版廣電局紀檢組對核查不深入、執(zhí)紀不嚴格的信訪舉報問題按規(guī)定重新審查處理，對2名直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部給予行政警告處分，對1個直屬企業(yè)黨委實施了問責(zé)。省委黨校對個別部門仍然存在小金庫的問題嚴肅整改，對黨校工作處黨支部進行問責(zé)，兩任支部書記在校委會上作深刻檢查。

 

一些單位在落實中央八項規(guī)定精神、改進作風(fēng)方面存在的問題曾被省委巡視組明確指出。省地稅局對個別基層單位違規(guī)發(fā)放的獎金、津貼、加班費等全部徹底清退，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員予以嚴肅問責(zé)，并將此類問題作為內(nèi)部巡察和專項審計重點內(nèi)容。省廣電總臺組成工作組，對總臺下屬單位部分中層干部辦公面積超標問題進行全面清查，采取騰退、合并使用等方式進行整改;嚴格監(jiān)管公車使用，嚴控"三公"經(jīng)費支出，一季度同比減少35.39%。

 

對于選人用人問題的反饋意見，省統(tǒng)計局對4名長期不上班人員予以處理，3名已自愿辭職，1名已依紀依規(guī)辭退。省人防辦針對干部選拔任用不夠嚴格的問題，細化程序、嚴肅紀律，重新修訂《黨組管理干部任免規(guī)程》，制定《選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，建立《選拔任用工作紀實制度(試行)》。

 

目前，巡視整改工作仍在推進落實。甘肅省委巡視辦還將適時開展"回頭看"，督促檢查整改工作措施落實情況，確保整改任務(wù)不折不扣落到實處。