葉美蘭提出，6G等新一代信息技術的發(fā)展將會構建一個萬物智聯(lián)、數(shù)字孿生的全新世界，將加速推動各行業(yè)的數(shù)字化轉型進程，給社會帶來巨大而深刻的變化，應從頂層設計、技術攻關、產業(yè)協(xié)同、生態(tài)構建方面統(tǒng)籌推進新一代信息技術的創(chuàng)新發(fā)展。

政策方面已釋放出明確信號。2024年10月，工信部提出，將大力發(fā)展人形機器人、腦機接口、6G等新領域新賽道?！耙獜娀攲釉O計與政策支持，把6G等新一代信息通信技術的發(fā)展納入各層級‘十五五’專項規(guī)劃中，制定分階段技術路線圖，并配套專項資金支持，通過稅收優(yōu)惠、研發(fā)補貼等政策，激發(fā)產業(yè)的創(chuàng)新活力?！比~美蘭指出。

在AI極速生長的同時，6G與AI的結合成了極具潛力的發(fā)展方向。葉美蘭認為，應進一步有序推進算力中心建設的布局優(yōu)化，全力夯實新型信息基礎設施底座，為技術發(fā)展提供充足算力保障。同時，積極推動AI在通信協(xié)議、信道建模、網絡安全等領域的深度應用。

技術方面，葉美蘭表示，要強化有組織科研，圍繞6G領域亟需突破的太赫茲通信、新型網絡架構、網絡協(xié)作通感、內生安全等關鍵技術，開展聯(lián)合攻關。

此外，葉美蘭還提到應推動產業(yè)鏈協(xié)同與生態(tài)構建、積極參與國際標準的制定等內容。

AI技術的廣泛應用，也產生了相關的人才缺口，市場需要“AI+X”復合型高素質人才。葉美蘭表示，應深入重構高端技術人才的培養(yǎng)方式，推動AI與學科專業(yè)深度融合發(fā)展，打造一批AI賦能交叉的新專業(yè)，全面推進AI時代人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學方法、評價評估改革，培養(yǎng)“AI+學科貫通”的復合型人才。

此外，葉美蘭也關注到高端技術人才的評價體系改革問題，她提出，要建立靈活多元的人才評價體系，激發(fā)人才內生動力，突破傳統(tǒng)以論文、專利數(shù)量為核心的人才考核模式，著重考核技術人才在工程前沿技術研究、重大工程設計、新產品或新裝置研制等方面的建樹。同時，要強化知識產權保護與成果轉化激勵，激發(fā)高端技術人才創(chuàng)新活力。