青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，當(dāng)代青年是同新時(shí)代共同前進(jìn)的一代，全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，采取青年喜聞樂(lè)見、易于接受的形式，使他們不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的信賴、信念、信心。

在媒體融合的新形勢(shì)下，面對(duì)新時(shí)代新使命，如何培養(yǎng)鍛煉青年，讓他們更好更快成長(zhǎng)成才?國(guó)網(wǎng)北京電科院結(jié)合實(shí)際，作出了積極實(shí)踐。

找準(zhǔn)問(wèn)題 明確方向

北京電科院是科研單位，青年員工在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了生力軍、主力軍的作用。做好青年的培養(yǎng)工作責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)。

青年員工比例不斷增加，個(gè)性特征鮮明。北京電科院職工平均年齡35.59歲，碩士研究生及以上學(xué)歷超過(guò)64%。“80后”“90后”青年員工177人，占到員工總數(shù)的近四分之三。隨著社會(huì)的發(fā)展，新一代青年群體的個(gè)性特征更加鮮明，主要體現(xiàn)在知識(shí)背景更加廣泛，自我意識(shí)更加強(qiáng)烈，價(jià)值取向更加多樣。

融媒體影響及滲透力不容小視。融媒體技術(shù)正逐步深入社會(huì)生活的各個(gè)方面，具有傳播渠道多元、價(jià)值觀混雜、知識(shí)碎片化、信息冗余化等特點(diǎn)，加之手機(jī)微信等自媒體的便捷性，其影響已經(jīng)滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?，如果運(yùn)用或引導(dǎo)不當(dāng)，則可能會(huì)對(duì)新一代青年群體的世界觀、人生觀、價(jià)值觀帶來(lái)負(fù)面影響。

社會(huì)和企業(yè)發(fā)展賦予青年一代的責(zé)任重大。2015年以來(lái)，我國(guó)啟動(dòng)了新一輪的電力體制改革;信息化、智能化等能源新技術(shù)快速發(fā)展，能源革命撲面而來(lái)。要想在未來(lái)的改革發(fā)展中勇立潮頭，需要青年一代堅(jiān)定思想、銳意進(jìn)取，扛起企業(yè)改革創(chuàng)新的大旗。

多措并舉 全面激勵(lì)

北京電科院黨委充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持利用融媒體正向引導(dǎo)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)青年肩負(fù)起時(shí)代使命。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，在思辨中前行。青年員工的思想工作，是企業(yè)思想政治工作的重中之重。通過(guò)日常思想調(diào)研和《學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神專題調(diào)研》問(wèn)卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，大部分青年員工獲取新聞、資訊等信息主要是借助融媒體;青年員工期望企業(yè)充分運(yùn)用新技術(shù)、新媒體，更多地傳播主流聲音和正能量。北京電科院黨委站在青年的角度看發(fā)展，以發(fā)展的視角關(guān)注青年，充分結(jié)合青年思想特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極運(yùn)用融媒體方式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青年員工把滿腔報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為立足崗位的工作業(yè)績(jī)，把積極奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民的實(shí)際行動(dòng)，在科技創(chuàng)新最前沿、在重點(diǎn)項(xiàng)目第一線、在基層實(shí)踐大熔爐中，貢獻(xiàn)聰明才智，書寫青春篇章。

堅(jiān)持薪火傳承，在創(chuàng)新中發(fā)展。隨著融媒體技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)上各類培訓(xùn)資料大行其道，而其帶來(lái)的知識(shí)體系碎片化、操作技能缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等問(wèn)題也日益突出。北京電科院通過(guò)創(chuàng)新幫帶形式、工作載體、競(jìng)技平臺(tái)，有效彌補(bǔ)了這個(gè)缺陷。一是創(chuàng)新師徒培養(yǎng)模式，開展黨員(專家)幫帶活動(dòng)。由黨員與群眾、專家與非專家結(jié)對(duì)幫帶，明確幫帶責(zé)任與幫帶內(nèi)容，突出“帶思想”“帶科研”。建立幫帶微信群，幫帶雙方在群里曬“課程”、曬成績(jī)、曬經(jīng)驗(yàn)、曬心得，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)、技能在實(shí)踐中傳承。二是成立“科技+”青年創(chuàng)新工作站，設(shè)7支青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓舞青年積極投身國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)能源新技術(shù)、新產(chǎn)品孵化推廣。開發(fā)“科技之窗”科技成果閱覽功能、“科技寶庫(kù)”電子文獻(xiàn)查詢功能，建立知識(shí)檢索及情報(bào)獲取系統(tǒng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便青年快捷、系統(tǒng)掌握科技情報(bào)資源。三是結(jié)合主營(yíng)專業(yè)技術(shù)，組織青年員工開展創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等活動(dòng)。組織“點(diǎn)亮智慧”博士論壇活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)及工作成果，打造高端人才交流平臺(tái)。開展科技創(chuàng)新先鋒打榜競(jìng)賽，手機(jī)微信定期推送打榜競(jìng)賽結(jié)果，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情。制作并發(fā)布“奮斗的青春”微信刊物，打造“自我秀場(chǎng)”，彰顯青年風(fēng)采。

堅(jiān)持文化傳播，在培育中根植。融媒體既為文化快餐消費(fèi)提供了方便，也給企業(yè)文化建設(shè)提供了新的陣地。北京電科院以融媒體思路建設(shè)辦公園區(qū)，開展“兩家一陣地 兩創(chuàng)一長(zhǎng)廊”文化園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)(兩家：黨員之家、職工之家;一陣地：黨員先鋒組織陣地;兩創(chuàng)：職工創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作站;一長(zhǎng)廊：文化長(zhǎng)廊)，倡導(dǎo)空間共享、聯(lián)合辦公。吸引青年參與文化園區(qū)內(nèi)容征集和推薦、樓宇冠名、步道題字、共繪長(zhǎng)廊等活動(dòng)。開展道德講堂活動(dòng)，強(qiáng)化品格修養(yǎng)，實(shí)施感恩教育，激發(fā)廣大青年的歷史責(zé)任感和奮斗精神，增進(jìn)青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感。

堅(jiān)持技術(shù)占時(shí)，在踐行中發(fā)揚(yáng)。融媒體內(nèi)容紛繁復(fù)雜，形色各異，占用了大量碎片時(shí)間，其發(fā)展和普及正在影響著青年員工的思想和思維方式，直接影響青年員工價(jià)值取向。北京電科院黨委實(shí)施“技術(shù)占時(shí)”策略，充分利用融媒體的技術(shù)手段，進(jìn)行社會(huì)和企業(yè)主流價(jià)值觀的傳播和引導(dǎo)，創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)、教育引導(dǎo)的方式方法，從時(shí)間、形式、載體三個(gè)維度實(shí)現(xiàn)“技術(shù)占時(shí)”，通過(guò)主動(dòng)推送等方式，把青年員工的碎片化時(shí)間“搶”過(guò)來(lái)，推介主流思想，傳播正能量。

成效初顯 持續(xù)推進(jìn)

北京電科院黨委充分利用融媒體直觀、便捷、隨時(shí)、高效的特點(diǎn)，通過(guò)思想引領(lǐng)、傳承創(chuàng)新、文化傳播、技術(shù)占時(shí)等方面的一系列舉措，開展正向引導(dǎo)，督促青年員工扎實(shí)工作、崗位成才，充分激發(fā)了青年員工履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性和主動(dòng)性，正能量主流價(jià)值取向不斷強(qiáng)化，青年典型選樹成效初步顯現(xiàn)。

國(guó)網(wǎng)北京電力“百佳黨員先鋒”青年員工齊偉強(qiáng)，聚焦科研成果孵化，展現(xiàn)第一生產(chǎn)力，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)合研制3D掃描儀，其專題宣傳視頻短片在國(guó)家電網(wǎng)公司微信公眾號(hào)“電網(wǎng)頭條”刊發(fā)，讓青年員工在融媒體中學(xué)習(xí)新技術(shù)和身邊榜樣。全國(guó)青年崗位能手、國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才后備劉秀蘭，立足崗位創(chuàng)新，作為主要完成人研發(fā)充電樁檢測(cè)裝置，其專題報(bào)道《目睹突發(fā)事件后，電網(wǎng)女工發(fā)明了一個(gè)神器》在國(guó)家電網(wǎng)公司微信公眾號(hào)“國(guó)網(wǎng)故事匯”刊發(fā)。借助融媒體，突出反映了青年員工踏實(shí)敬業(yè)、敢為人先的創(chuàng)新精神，用身邊的榜樣力量不斷激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性。北京電科院青年創(chuàng)新工作站已入選“北京市級(jí)青年創(chuàng)新工作站”首批掛牌單位，獲得北京市青年先鋒崗(隊(duì))稱號(hào)，其工作經(jīng)驗(yàn)在北京市青年工作中推廣。北京電科院連續(xù)三年保持“首都文明單位”稱號(hào)。

北京電科院黨委將繼續(xù)創(chuàng)新電網(wǎng)企業(yè)青年人才培養(yǎng)的思路和模式，引導(dǎo)青年牢固樹立主人翁意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新敬業(yè)的奮斗精神，主動(dòng)承擔(dān)電網(wǎng)企業(yè)改革創(chuàng)新重任，在為建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的不懈奮斗中書寫人生華章。