6月24日，廣州市政府審議通過了《廣州市進一步加快5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施》，該文件從加快5G基站建設、制造業(yè)技術改造、垂直行業(yè)應用示范等方面提出9條措施，推動5G與實體經(jīng)濟深度融合，促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

該“若干舉措”指出，可對基礎電信運營企業(yè)2019年在廣州市行政區(qū)域內建成的5G基站，按不高于項目總投資額的30%予以獎勵，最高不超過0.3萬元/座。對開展5G基站直供電(直抄表)改造的企業(yè)，按不高于項目總投資額的30%予以獎勵，最高不超過2萬元/站址。

對工業(yè)制造業(yè)企業(yè)開展生產(chǎn)線5G改造，在生產(chǎn)區(qū)實現(xiàn)5G網(wǎng)絡連續(xù)覆蓋，形成3個以上5G應用場景，具備清晰5G應用發(fā)展規(guī)劃的，按不高于固定資產(chǎn)投資額的30%給予補助，最高不超過500萬元。

支持5G垂直行業(yè)應用示范。鼓勵企業(yè)開展示范應用，每年遴選一批應用示范項目，按不高于項目總投資額的30%給予補助，最高不超過1000萬元。

支持引進5G龍頭企業(yè)。對實繳注冊資本2000萬元以上并開工建設的新引進5G企業(yè)，擇優(yōu)按實繳注冊資本的5%給予一次性補助，最高不超過1000萬元。重大項目“一事一議”。

支持年營收1億元以上且符合有關條件的5G相關企業(yè)申請認定為總部企業(yè)。新引進的5G相關總部企業(yè)自認定年度起連續(xù)3年每年給予500萬元、1000萬元、2000萬元、5000萬元等不同檔次的獎勵。

新引進和存量5G相關總部企業(yè)自認定年度起連續(xù)3年，按每年500元/平方米，每年不超200萬元或實際年租金總額的標準給予租賃辦公用房補貼。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)領軍人才支持政策，對在5G核心器件、關鍵材料、傳輸網(wǎng)絡、智能終端以及應用領域作出卓越貢獻并通過評選的5G產(chǎn)業(yè)領軍人才，分別給予500萬元、100萬元、50萬元的一次性薪酬補貼。

對在企業(yè)中擔任高級職位的高端5G產(chǎn)業(yè)人才，具有較高能力和技術水平、從事核心業(yè)務的5G產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，在通過評選后按其上一年度對廣州市作出的貢獻給予一定額度的薪酬補貼，最高每人150萬元。

支持5G公共服務和創(chuàng)新平臺建設。對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等組織主導國際標準制修訂每項獎補50萬元，主導國家標準制修訂每項獎補25萬元，主導地方標準、行業(yè)標準、團體標準制修訂每項獎補10萬元。

對于集5G測試、5G技術咨詢、5G成果轉化、5G成果展示推廣于一體的5G創(chuàng)新中心或公共服務機構，擇優(yōu)按不超過項目總投資額的30%給予一次性補助，最高不超過500萬元。經(jīng)認定落戶廣州的國家級、省級5G創(chuàng)新中心或公共服務機構，再分別給予3000萬元、1000萬元的一次性補助。支持舉辦5G大型活動。