12月15日消息，據(jù)國外媒體報道，前百度首席科學吳恩達(Andrew Ng)周四宣布和蘋果代工廠鴻海合建新公司Landing.ai，想把AI和機器學習引入工廠。
Landing.AI旨在幫助企業(yè)進行人工智能轉(zhuǎn)型。該公司稱首先會關(guān)注制造業(yè)。
吳恩達日前在舊金山的新聞發(fā)布會上展示了一個案例，在一家工廠的質(zhì)量控制過程中使用AI進行外觀檢查。
在很多工廠，是由工人查看從組裝線下線的零部件是否存在缺陷。吳恩達播放了一段視頻，顯示一名工人將一塊電路板放在與電腦連接的數(shù)字攝像機下方，電腦就能夠辨識出零部件的缺陷。
吳恩達說，通常情況下“訓(xùn)練”電腦視覺系統(tǒng)可能需要數(shù)千個樣本圖像，但Landing.ai的系統(tǒng)只需要五張訓(xùn)練圖像，從而更容易適應(yīng)工廠中的不同任務(wù)。
Landing.ai官網(wǎng)介紹稱，“人工智能可以通過自適應(yīng)制造，自動質(zhì)量控制，預(yù)測性維護等解決方案有效地應(yīng)對當今制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)為許多制造行業(yè)的合作伙伴提供了視覺檢測，自動化控制，智能化校準以及問題根源分析等解決方案。”
鴻海是Landing.ai的首個戰(zhàn)略合作伙伴。吳恩達表示，7月以來Landing.ai就一直在與鴻海合作，但他不愿透露具體合作性質(zhì)，或可能涉及鴻海哪些客戶。
他表示，他知道Landing.ai的技術(shù)可能會替代工廠工人，但Landing.ai已經(jīng)在研究如何訓(xùn)練員工從事涉及電腦、且技能及薪酬皆更高的工廠工作。Landing.ai官網(wǎng)稱，我們的團隊將投入大量的時間和資源為當前或即將失業(yè)的工人的提供再就業(yè)培訓(xùn)。
吳恩達是斯坦福大學教授，2011年共同創(chuàng)建了谷歌大腦（Google Brain）。2014年他加入百度，任百度首席科學，今年3月他離開了百度。吳恩達同時也是Coursera的聯(lián)合主席和共同創(chuàng)始人。Coursera是世界領(lǐng)先的MOOC（大型開放式在線課程）平臺。
吳恩達在離開百度后，還推出了一項名為Deeplearning.ai的新業(yè)務(wù)。深度學習（Deeplearning）是一種人工智能，它涉及到大量的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在信息網(wǎng)中的訓(xùn)練，然后讓他們對新的數(shù)據(jù)進行推論。
今年10月，外媒還報道，吳恩達將出任聊天機器人公司W(wǎng)oebot董事長一職。Woebot公司擁有一款同名聊天機器人，該機器人被設(shè)計用來幫助人們使用源于認知行為療法的技術(shù)，來解決他們自己的心理健康問題。該療法通過制定個性化的應(yīng)對策略，幫助患有抑郁癥和焦慮等精神疾病的用戶管理自己的情緒。吳恩達認為，機器學習可以為心理健康領(lǐng)域帶來巨大的好處，這也是他與Woebot合作的原因。不過，他僅參與董事會工作，并為Woebot提供支持，而不是在該公司擔任全職工作。
據(jù)Landing.ai官網(wǎng)介紹，吳恩達在機器學習，機器人及相關(guān)領(lǐng)域撰寫或合著了100多篇研究論文。他擁有卡耐基梅隆大學，麻省理工學院和加州大學伯克利分校的學位。
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